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贡献(xiàn )值就是如此(cǐ )产生，每个(gè )人完(wán )成自己的工(gōng )作，系统都会有(yǒu )记录。

但他一点(diǎn )都没有伤心(xīn )，因(yīn )为他知道，只有努力工作，就会得到相(xiàng )应的(de )报酬。

在人(rén )少的时候，可以(yǐ )采取大统一的调(diào )度，但在人(rén )越来(lái )越多的时候(hòu )，这种调度会变(biàn )得困难许多。

虽(suī )然他的孩子(zǐ )最终(zhōng )成绩只有96分(fèn )，没有达到合格(gé )的标(biāo )准，但是他(tā )知道，只要(yào )继续(xù )努力，自己(jǐ )的孩子也终将会(huì )像之前的那些大(dà )人一样，变(biàn )得强(qiáng )大起来。

虽(suī )然他的孩子最终(zhōng )成绩只有96分(fèn )，没(méi )有达到合格(gé )的标准，但是他(tā )知道，只要继续(xù )努力，自己(jǐ )的孩(hái )子也终将会(huì )像之前的那些大(dà )人一样，变得强(qiáng )大起来。

在(zài )人少(shǎo )的时候，可(kě )以采取大统一的(de )调度，但在人越(yuè )来越多的时(shí )候，这种调度会(huì )变得困难许多。